【石巻市】ルート営業のサポート業務

■漁業資材のルート配送＆営業サポート 【具体的には】 ＊資材・商品の配送 ＊営業サポート（発注）業務 ＊部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っていますよ。 ＜ゆっくりじっくりで大丈夫です＞ 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです！ 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。 数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を 「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。 顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度！ 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。

★営業は各人が担当顧客を持ち、日々営業車に乗ってお客様を訪問しているので、外に出ていることが多いです。 ★毎日決まった仕事はなく、配送先の漁師さんのお仕事を手伝ったりしながら「最近は海はこうなんだよな～」「そうですか、周りはこんな話も聞きますよ」等の情報交換もしています。 ★「この部品ね、なんか調子悪いんだよな」というお困り事があれば、メンテナンスをしたり、解決策をご提案しています。 ★会社に戻ったら発注や日報、次の日の準備等をし、ほとんど定時に帰宅しています。

人事評価制度を整えていますので 能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 ＜月給例・年収例＞ ◆入社3年目 月給18万円～25万円/年収252万円～425万円 ◆入社15年目（主任～課長代理） 月給25万円～32万円/年収350万円～544万円 ◆入社30年目（課長～役員）　　　　　　　　　　　　　　　 月給32万円～40万円/年収448万円～680万円 ※能力や頑張りをしっかり評価し、給与に反映していきます！ ※実務に対しての評価が具体的に示されているので、次は〇〇ができるように頑張ろうと、自身で目標設定もしやすいです。 ※役職や幹部への道もありますので腰を据えて長く活躍できます！

渡邉 伸之さん（石巻支店・支店長） ＼アサヤでの経歴／ 2003年にアサヤ石巻支店に入社された渡邉伸之さんは現在38歳、今年でアサヤ勤続20年、そして31歳の時から若くして石巻支店長として管理職を担っていただいております。 入社後2年ほどの下積みを経てその後はすぐに営業として担当地区を任されましたが、当初は取引のある漁師さんは僅か。漁師の方々が作業をしている早い時間めがけて毎日足を運び、仕事の動きや困りごと、今何を欲しているのかを細かく観察し、網補修や道具の修理などの技術を活かしながらお客さんからどんどん頼られる存在になっていったそうです。 ＼仕事のモットー／ 「毎日今日車に積んで出る資材がいくらの売上になるか、自分の数字だけじゃなく支店のメンバーにもそのことは意識させながら仕事をしています。あとは、何でも『出来て当たり前』ということ。出来ないということがないようにどうやったら出来るか考える、掴んだお客さんの心を離さないよう努力をしています。」 営業の数字についても、お客さんの要望についても、常に言い訳しない言動や姿勢はとても潔くカッコイイ!の一言。 まずは自分自身の行動に責任とプライドを持っているからこそ若くして支店を任される存在となられたんだなと納得してしまいます。