【正社員】漁業に関わるルート営業・配送｜賞与あり

■漁業資材のルート配送＆営業サポート 【具体的には】 ＊資材・商品の配送 ＊営業サポート（発注）業務 ＊部品メンテナンスなどをお願いしてきます。 お客様は漁協組合や船主、漁師さん等、1日の平均訪問件数は3～7件です。 ロープ・網・カゴなどを始め小さいものは釣り針から、大きいもので船体に取りつけるような漁船機械などを幅広く取り扱っていますよ。 ＜ゆっくりじっくりで大丈夫です＞ 入社後まずは先輩と同行しながら、漁具などの商品やお客様に顔を覚えて貰う事からスタート。 定期的に配送するため、雑談や獲れたお魚のおすそ分けを頂いたり、良好な関係性が生まれやすいのも働きやすさのひとつです！ 半年～1年くらいで1人で発注や仕事の流れを覚える事ができますよ。 数年間は先輩とペアとなり、お客様の場所・特徴・仕事や今困っていること等を 「見て・聞いて・肌で感じる機会」を多く持ってほしいと考えています。 顧客を1人で担当できるようになるまでは約3～5年程。顧客を任されたら、「自分がこの浜を担当している。守っている」そんな責任感を持ち、お客様とずっと長いお付き合いをしてきた「アサヤの信頼」をぜひ引き継いでいってください。 ■初めての就職・転職の方も安心の制度！ 当社では入社後も安心して腹立いて頂けるようなフォロー体制があります。 ・心構え研修 ※入社後すぐ、アサヤのビジョンや大切にしていること、大切にして欲しいことをお伝えするとともに、これからお仕事をする上で目標を持って取り組めるようお互いを理解する場をセットしてます。 ・ナナメ面談の実施 ※直属の上司とは別の方と、ざっくばらんに会話する場があります。 仕事での悩みはもちろん、プライベートの不安なども相談もしている社員もいます。 直属の上司には言いにくい悩みなどを話すことで、前向きになったり、自分の成長を感じ取れたりできる機会になっています。

★営業は各人が担当顧客を持ち、日々営業車に乗ってお客様を訪問しているので、外に出ていることが多いです。 ★毎日決まった仕事はなく、配送先の漁師さんのお仕事を手伝ったりしながら「最近は海はこうなんだよな～」「そうですか、周りはこんな話も聞きますよ」等の情報交換もしています。 ★「この部品ね、なんか調子悪いんだよな」というお困り事があれば、メンテナンスをしたり、解決策をご提案しています。 ★会社に戻ったら発注や日報、次の日の準備等をし、ほとんど定時に帰宅しています。

人事評価制度を整えていますので 能力・実績に応じた昇給・昇格が可能 ＜月給例・年収例＞ ◆入社3年目 月給18万円～25万円/年収252万円～425万円 ◆入社15年目（主任～課長代理） 月給25万円～32万円/年収350万円～544万円 ◆入社30年目（課長～役員）　　　　　　　　　　　　　　　 月給32万円～40万円/年収448万円～680万円 ※能力や頑張りをしっかり評価し、給与に反映していきます！ ※実務に対しての評価が具体的に示されているので、次は〇〇ができるように頑張ろうと、自身で目標設定もしやすいです。 ※役職や幹部への道もありますので腰を据えて長く活躍できます！

及川　洋也さん（営業二部・養殖部門） ＼入社のキッカケ／ 洋也さんは前職では介護のお仕事をされていましたが、2011年の東日本大震災後、アルバイトとしてアサヤ本社の資材運搬のお手伝いをいただき、その後アサヤの営業職としてご入社いただきました！ ＼おしごとの担当地区／ 現在、階上、大谷、歌津、エリアの養殖のお客様を担当いただいています。 洋也さんの担当エリアは前担当が凄腕営業マンだったため、洋也さんはその先輩が築いた営業の質、お客さんからの信頼をしっかり守っていきたいと話します。 ＼「お客様のために」という気持ち！／ 自分では営業向いてないのかな?と思うこともあります。でもお客様や周りの同僚、人の役に立ちたいというのが自分の原動力になっている気がします。 まだまだ前任の大先輩には知識、営業力は遠く及ばないとおもっていますが、お客様である漁師の方が求めるものをしっかり聞いて、『その人たちの役に立つ』という気持ちは大切にしていきたいです。 たまにお客様から前任の先輩に訊かないとお前じゃわからないから」と言われることを自分で解決できて「なんだべ〜、お前わかるんか?」と言っていただくと自分のステップアップを感じてうれしくなります。